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    “是不是好多人还想着，利济商场生意差了，自己国有职工的身份也不会变，但看看现在，到底变没变？”

    陆浩不喜欢开会，不喜欢长篇大论，但一旦开起会，就会让人触动。

    “商场的经营状况好了，你们才有盼头，才有未来，这个道理还用得着我来跟你们说吗？”陆浩沉声道。

    一众职工默不作声。

    陆浩说的话让他们在心中起了反应。

    是的，那些领导干部有门路，利济商场垮了也不怕，还能够去别的地方，但是自己却没有别的地方能够去。

    领导整日里悠哉悠哉的，对利济商场的死活不关心，那是因为他们有退路，可是自己却没有退路啊。

    “陆老板，你说的有道理。”

    “利济商场垮了，跟你的确没有太大的关系，都是那帮领导不做事。”

    “我没有别的地方可以去了，陆老板，你说怎么做我就怎么做。”

    大部分的员工没了之前的脾气，也不再怪陆浩，不再怪万佳百货店，而是骂起了先前的领导。

    见到大部分人转变了态度，陆浩会心一笑。

    有时候就得要将矛盾转移一下，不能将自己树立在职工的对立面，得要将其他的人树立在职工的对立面。

    要擅于转移矛盾。

    不过，还是有人不服气。

    “你不要转移视线，要是没有万佳百货店，利济商场即便经营状况不好，也不会这么快倒闭，咱们还能够干好些年，就是因为有你，有万佳百货店，利济商场才会这么快就倒了，而且上次利济商场跟江城商场，还有其他的一些商业单位合伙，搞电视机打折促销的活动，结果你带着的人到利济商场来，将打折的电视机买走，导致利济商场从那之后一蹶不振。”一位40多岁的女职工指着陆浩。

    “领导的确不是人，但是你同样也不是人，别想让我念着你的好。”
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