第532章 兼并-《1987今夜不眠》
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他给了一个框架,必须在这个框架内执行。
其实,如果不是宏远饮料厂的职工有点多,安置起来会比较麻烦,让人觉得烫手,会有不少单位愿意接手。
“这是一定的,宏远饮料厂如果被我兼并,全部的债务我会承担下来,厂里全部的员工,除了一些老油子,会影响到企业的正常运转,还有生产效率的,这些人留不得,会开除掉之外,其他的员工肯定会全都接手过来。”陆浩说道。
这一点他早就有准备,这也是他能拿下宏远饮料厂的关键。
如果没有这两点承诺,宏远饮料厂这块肉也轮不到他来吃,厂里的员工希望他做厂长,但不会希望他做了厂长后将人全都换掉。
接下来就是具体细节方面的商谈,以及讨价还价。
王国胜,许继海,包括刘昌平,洪二泉,都向着陆浩,就连孙云水,刘龙江,王铁树几个领导也都偏向于陆浩接手宏远饮料厂。
商谈进行的很顺利。
宏远饮料厂一共有532名职工,陆浩有开除10名以内员工的权力,余下的人必须全都接手,5年之内不能随意开除。
宏远饮料厂总资产650万,负债500万,净资产150万,宏远饮料厂按照净资产出售的方式转换所有产权。
也就是说,陆浩要付150万买下宏远饮料厂,同时,500万的债务也要由他承担。
购买宏远饮料厂的钱在一年之内付清,而债务按照之前宏远饮料厂跟银行签订的贷款合同,按期偿还。
企业兼并的方式有几种,一是承担债务式,一是购买式,一是划转式,一是股份式。
陆浩兼并宏远饮料厂,承担了其债务和职工,属于承担债务式兼并。
食堂承包给洪二泉,王立行,张明义几人,几个领导也都同意了。
其实这也是为了稳定考虑,洪二泉几人找不少人借了钱,好多都是厂里的员工,如果不让这几人找到方式赚钱,偿还债务,那些人肯定会闹。
在几位领导眼中,这么做伤害了陆浩的感情,侵害了他的利益。
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