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    而那群之前还在嘻嘻哈哈的富二代们。

    也全都心中一凛，屏住呼吸不敢出声。

    陈子平这个“下马威”，算是镇住了在场的所有人！

    初步奠定了他在交易部内最重要的话语权！

    眼见得自己的大棒高高举起吓住了所有人。

    下一步陈子平也马上拿出了诱人的“红枣”。

    “在我的团队里工作，只要认真，只要出了成绩，我必定会有所奖赏！”

    “我这个人讲究赏罚分明，做得错的会处罚，做得对的就要奖励！”

    只见陈子平语气微微一顿。

    目光在之前那些个跟过自己操作的老操盘手们脸上梭巡了一圈。

    随即继续说道：

    “十天前我有事离开之前，我和当时在场的那些操盘手们说过操作的计划。”

    “计划虽然我是给出来了，但是具体交易的价格点位，就得看你们各自的交易水平，去选择最好最合适的入场离场时机。”

    “我当时也和大家说得清清楚楚，每个操盘手负责的账户资金变化，以及交易的订单盈亏，后台系统都会留下记录。”

    “现在已经过了十天的结算时间呢，待会我会让会计把你们各自操作的账户盈利的5%统计出来，立刻作为奖金发给你们！”

    听到陈子平的话语。

    在场所有操盘手们脸上都不禁露出了惊喜之色！

    他们原本还以为陈子平只是摆了一根胡萝卜在前头引诱他们的呢。

    没想到陈子平居然跟他们来玩真的！

    说好的5%收益，说给就给了！

    这要是换做别的交易团队，负责人怎么可能会那么大方？

    赚了一笔交易之后，立刻就给团队成员发奖金？

    谁都知道金融市场的交易是有很大的风险的。

    也许这一笔投资是赚钱的，下一笔，甚至下下笔可能都会亏损。

    很多时候很多金融团队都是盈盈亏亏。

    做到一个季度、一个年度下来是正收益就很不错了。

    所以往往结算操盘手们的奖金时。

    都是以一个季度或者年度奖金的方式来发放的。

    未曾想现在跟着的头头陈子平。

    居然豪气到这个程度！

    十天前说了会发奖金给大家。

    十天后一来到二话不说就开始统计了！

    这样豪爽的老大，简直就是所有人梦寐以求的boss！

    在场的三十个操盘手个个面露激动！

    他们在这十天内，那可是足足创造了五千多万米元的收益啊！

    拿出5%来作为奖金。

    那就是足足250万米元30个人分！

    而且其中有十来个是一开始就已经在操作的了。
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